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淺談會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的差別

發(fā)布于:2017年02月27日 來(lái)源:redermaturkiye.com
[摘要]淺談會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的差別,許多人把財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)混為一談,認(rèn)為這兩詞代表的是同一個(gè)意思。其實(shí)不是這樣的。

淺談會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的差別,許多人把財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)混為一談,認(rèn)為這兩詞代表的是同一個(gè)意思。其實(shí)不是這樣的。

財(cái)務(wù)管理是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的,主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要,比如出納這一職位就屬于財(cái)務(wù)范疇。由于其側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理,溝通顯然是至關(guān)重要,有信任感才能良好的溝通,這也是財(cái)務(wù)應(yīng)該挑選可信賴的人員來(lái)?yè)?dān)任的原因。

而會(huì)計(jì)則主要是為了符合國(guó)家政府財(cái)稅部門對(duì)企業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的需要,根據(jù)相關(guān)法規(guī)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算處理并用適當(dāng)?shù)男问较蛲獠刻峁┫嚓P(guān)的規(guī)范報(bào)告信息。因此企業(yè)會(huì)計(jì)工作必須強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,而且國(guó)家的財(cái)會(huì)制度不斷改革,客觀上要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行不斷后續(xù)培訓(xùn)更新知識(shí)及在實(shí)踐中積累豐富經(jīng)驗(yàn)才能勝任,如果簡(jiǎn)單認(rèn)為有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員就能隨便應(yīng)付。這是完全錯(cuò)誤的。

將財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作都交由同一人負(fù)責(zé)就更不可行了,這等于一手記帳,一手拿錢,只會(huì)增加舞弊的機(jī)會(huì)。另外,財(cái)務(wù)人員由于其工作性質(zhì)比較靈活,可以抽空承擔(dān)一部分的文書處理工作,但如果會(huì)計(jì)身兼數(shù)職,因?yàn)閷?duì)承擔(dān)其他工作有相應(yīng)的能力要求,會(huì)計(jì)自然不能只關(guān)注自身會(huì)計(jì)責(zé)任,這種不專心必然導(dǎo)致不專業(yè),不專業(yè)的后果可能是非常嚴(yán)重的,如有一部分的企業(yè)被稅務(wù)局要求補(bǔ)稅甚至罰款,可能是由于前期會(huì)計(jì)缺乏專業(yè)素質(zhì)未在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)時(shí)預(yù)見(jiàn)到企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)所致,甚至有些人是抱著“反正我不是在這里呆一輩子以后出事不是由我負(fù)責(zé)”的想法而故意為之。因此企業(yè)絕對(duì)不能為了眼前自身的短期利益,以為這樣能節(jié)省用人成本,其實(shí)是因小失大。

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